Solange jemand keine Symptome hat, arbeitet er selbst mit positivem Testergebnis im medizinischen Bereich mit MNS weiter. Quarantäne kann man ganz am Anfang noch durchziehen, danach kommt irgendwann einfach der Punkt, an dem es zwei Möglichkeiten gibt:
1. Kein medizinisches Personal mehr vorhanden (Ansteckung ist ja fast zu 100% sicher irgendwann), weil alle teilweise auch gesund in Quarantäne
2. Solange man nur positiv, aber gesund ist, weiterarbeiten mit bestmöglichen Fremdschutz, damit überhaupt jemand da ist.
Eigentlich schlimm. Die Ansteckung an ist vielleicht gar nicht das Problem. Einfach die Nichtachtung der Gesundheit der Mitarbeiter.
Beispiel: Klinik an der Küste. Ca. 4.500 Mitarbeiter. Davon ca. 600 Docs. Ungefähr 1.000 Betten, ITS-Betten unbekannt.
Abgesehen davon, dass bestehende Stationen vollständig "verwürfelt" oder sogar aufgelöst werden, obwohl ein ausgestattetes "altes", aber voll funktionsfähiges Bettenhaus bereits steht, welches von allen anderen Gebäudeteilen separiert ist dürfen sich am Tag maximal 100 - EINHUNDERT! - Mitarbeiter testen lassen. EINHUNDERT. Egal, ob Symptomatik vorhanden oder nicht.
EINHUNDERT! Einfach nur schäbig. Klarheit über den eigenen gesundheitlichen Zustand heißt eben nicht, dass man dann auch zu Hause bleibt, sondern vielleicht auch anders oder überhaupt auf den isolierten Stationen arbeitet.
Case Management quasi offenbar nicht vorhanden, ausgewandert oder im Jahresurlaub.